公装和家装,哪个更有发展前景?

2019-10-08  来自: 厦门银筑装饰设计工程有限公司 浏览次数:249

很多家装设计公司是偏营销型的公司,以签单和销售为主,反而对设计的要求不多。这导致很多真正意义上想做设计和方案,怀揣设计师梦想的年轻人看不到前途。这也是为什么很多家装设计师想往公装方向发展。

但现在市场上以设计为主的家装设计公司也存在不少,有设计梦的多数人还是会选择跳到公装公司去提升自己。



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公装和家装的区别



公装的入行门槛要比家装高一些,究其原因,公装涉及到的项目类型各种各样,凡是家庭住宅类之外的公共空间装饰设计,都可以称为公装设计。


所以,家装无外乎就是普通住宅和别墅豪宅等等之类的空间设计,而公装的项目类型非常多,所牵扯涉及到的规范和要求自然就有很多。为什么家装转公装难,公装转家装容易,就是这个原因。




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哪个更有“钱”景?



从室内设计行业从业者的普遍现状来说,大多数设计师的工资收入并不算很高。横向比较,一般刚入行时,家装设计师的薪资会比公装设计师要高。这是因为家装的收入偏向于签单量的多少,而公装则更倚重于技能和完成项目的经验能力。


纵向比较,工作年限越高,项目能力积累的越多,自然收入越高。所以刚踏入这个行业的毕业生,工资起底也就2K到4K左右。


如果觉得不适合,也可以先积攒本钱,能养活自己之后,再往纯设计的家装别墅豪宅类公司或者公装公司去转型。



从行业大背景来看,无论是家装还是公装,单个领域做精了都会有钱景。不妨花点时间给自己做个规划,梳理清楚自己长期发展的思路,远比纠结家装、公装哪个趋势要好。


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到底该怎么选?



当你确定了方向,再衡量自己更擅长做什么,是专心画施工图更得心应手,还是与客户沟通谈单更娴熟。这个要找准你自己的优势去做判断。


做公装助理刚开始还是很苦逼的,就拿上海来说,应届生到公装公司做助理设计师,试用期工资也就3K左右,转正后大概3.5K-5K左右。


但公装设计的行业知识积累是个缓慢的过程,这也就意味着可能三到五年内,公司会根据你一年内的表现,以每年上调500到1000的幅度给你涨工资。


而且大多数公装公司每个月都是固定工资,部分公司会根据本组当年度完成的项目产值,年底给每个设计师按比例分红。从助理设计师到组长,分红金额一般为几千到两三万。


当然家装公司的模式也有其自身优势,设计师签单可以拿提成,比起公装设计固定不变的死工资,家装基本工资+业绩提成的方式,对于急需赚钱又有签单能力的设计师也未尝不是一个大展身手的机会。


公装家装不应该分谁好谁坏,两者以后的发展前景也得看做的人是否合适、用心,不然前景再好跟我们也没关系。